По интернету прокатилась волна постов про бар Tenshoku Sodan Bar в Японии для выгоревших сотрудников с бесплатными напитками и консультациями по карьере. Там бартендеры — дипломированные карьерные консультанты. Но НИКТО кроме меня, как видно, не задался вопросом "а кто платит за этот банкет"? И, конечно, по своему обыкновению, я докопалась до гениальной воронки продаж, созданной, на мой взгляд, офигительным маркетологом через вертикальную интеграцию бизнеса (когда один уровень переходит в другой).
Заинтриговала? Рассказываю!
Бар принадлежит рекрутинговой компании LIA. «Бармены» — это их штатные карьерные консультанты.
Схема воронки такая:
В результате бар предоставляет головной компании базу прогретых контактов с полным профилем для продажи рекрутинговых услуг, либо для предложения другим компаниям в качестве возможных кандидатов. А также собирает огромную базу исследований от уровня зарплат до причин ухода сотрудников из компании.
Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Но надо признать — изящная мышеловка
Вот вам и пример коллаборации ресторанного бизнеса и рекрутингового агентства. И так можно наделать взаимодополняющих бизнесов великое множество. Ну что, удивила?
Хотите необычный маркетинг — обращайтесь, продумаем вариант для вашего бизнеса, первая 30-минутная диагностическая сессия бесплатно @create501
Заинтриговала? Рассказываю!
Бар принадлежит рекрутинговой компании LIA. «Бармены» — это их штатные карьерные консультанты.
Схема воронки такая:
- Запись только через сервис LINE (собирают контакты, принадлежит головной компании)
- Отдельные комнаты, где клиент расслабляется с бокалом и делится подробностями о работе, зарплате, планах с консультантом, по сути это квалификация лида
- 60% посетителей еще НЕ решили менять работу — идеальная холодная аудитория для прогрева
- Без костюмов, резюме и давления — но вся информация остается в базе
В результате бар предоставляет головной компании базу прогретых контактов с полным профилем для продажи рекрутинговых услуг, либо для предложения другим компаниям в качестве возможных кандидатов. А также собирает огромную базу исследований от уровня зарплат до причин ухода сотрудников из компании.
Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Но надо признать — изящная мышеловка
Вот вам и пример коллаборации ресторанного бизнеса и рекрутингового агентства. И так можно наделать взаимодополняющих бизнесов великое множество. Ну что, удивила?
Хотите необычный маркетинг — обращайтесь, продумаем вариант для вашего бизнеса, первая 30-минутная диагностическая сессия бесплатно @create501